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トーテックアメニティがヤバい会社って本当?徹底調査しました。

トーテックアメニティ_やばい

トーテックアメニティは自動車・デジタル家電などの開発部門に専門技術を提供するIT企業です。

このトーテックアメニティ、インターネット上では「やばい」と言われることが多いのですが、実際のところはどうなのでしょうか?

この記事では、SNSや口コミサイトに投稿されたコメントを集計・分析し、トーテックアメニティの実態について徹底調査しました。

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目次

トーテックアメニティはこんな会社

トーテックアメニティは、名古屋市西区に本店を置くIT企業です。

ITソリューション事業、エンジニアリングソリューション事業、検証ソリューション事業という3つの事業分野があります。

従業員数は2,930名、売上高は313億円とかなりの大企業です。

トーテックアメニティの平均年収は?

トーテックアメニティの平均年収は約399万円〜541万円です(各就職サイトの平均値)。

上場企業の平均年収が651万円であることを考えると、トーテックアメニティの平均年収はかなり低いといえるでしょう。

また、若手のうちは給与の伸びが良いものの、一定年齢(30歳あたり)になると横ばいになるため長期的に働くには向いていない、という口コミがありました。

トーテックアメニティの口コミを集めてみた

そんなトーテックアメニティですが、インターネット上ではどのような評価を得ているのでしょうか?

口コミサイトに投稿されている代表的なコメントを集めました。

企業風土に関する口コミ

風通しが良くコミュニケーションが取りやすい会社。

完全に縦割り組織なので、他の事業部との関わりはほとんどありません。

また、事業部ごとにカルチャーや雰囲気が大きく異なるため、入社してみないと社風はわからないと思います。

事業部内の風通しは良く、コミュニケーションを取りやすい、という声が複数ありました。

その一方、縦割り組織のため事業部をまたいだコミュニケーションは取りにくい、という口コミも。

男女による違いはなく、自分の裁量で働けると思う。

ただし年功序列で、頑張ってもあまり評価に結びつかない。

どちらかと言えば年功序列という口コミが複数あったので、成果主義でバリバリ働きたい人には向いていないかもしれません。

女性の働きやすさに関する口コミ

技術職、営業職の場合、育児休暇を取った人たちが復帰するのは難しい。

実際に、復帰しても1ヶ月で退職したり、結婚を機に退職する女性社員が多かった。

プロジェクトによっては夜勤や休日出勤を伴うことがあり、女性社員にとっては働きにくいかも。

女性は働きにくい、という口コミがありました。

女性の管理職はほとんどいない。

女性の管理職はほとんどおらず、男性社会のようです。

ワークライフバランスに関する口コミ

本社勤務の場合、有休はとりやすい。

ただし、客先常駐の場合は常駐先によるので一概に言えない。

常駐先や部署によって残業時間は大きく変わる。

自分の場合は年間を通して忙しい時もあれば暇な時もあった。

IT系の会社あるあるですが、常駐先や所属する部署によって残業の多さや有休の取りやすさには大きな違いがあるとのこと。

運に左右されることになりそうです。

トーテックアメニティは資格取得制度が充実している

トーテックアメニティでは、資格取得のため年間5万円の補助が出ます。

トーテックアメニティの資格取得数(公式サイトより)

上記の通り、実際に資格を取得している社員が多数おり、制度が充実していることがわかります。

まとめ:トーテックアメニティはヤバいのか?

結論として、トーテックアメニティのヤバい度は「20%」です。

男性中心の職場で年功序列のため、そのような環境が好きな人には向いているかもしれません。

実際にトーテックアメニティで働いている方、働いていた方のコメントをお待ちしております!

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