富士産業は学校や社員食堂、介護福祉施設などで食事提供サービスを展開する企業です。
この会社、インターネット上では「やばい」と言われることが多いのですが、実際のところはどうなのでしょうか？
この記事では、SNSや口コミサイトに投稿されたコメントを集計・分析し、富士産業の実態について徹底調査しました。
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富士産業はこんな会社
富士産業は、東京都に本社を置く企業です。
学校給食や社員食堂、病院の食堂などで食事提供サービスを運営しています。
従業員数は17,556名で、売上高は868億円と、かなり大きな企業です。
富士産業の平均年収は？
富士産業の平均年収は約300万円です（複数の就職サイトの平均値）。
上場企業の平均年収が651万円であることを考えると、富士産業の平均年収はかなり低いといえるでしょう。
富士産業の口コミを集めてみた
そんな富士産業ですが、インターネット上ではどのような評価を得ているのでしょうか？
口コミサイトに投稿されている代表的なコメントを集めました。
企業風土に関する口コミ
人手不足のため、有給を全く使えなかった。
とにかく万年人手不足。
責任者がしっかり現場を把握している事業所であればよいが、そうでなければキツい。
とにかく人手が不足している、という口コミが大量にありました。
そのため、一部の従業員に負荷がかかっており、退職→人手不足の悪循環に陥っているようです。
長期休暇が取れる状況ではない。
シフトリーダーが勝手に決めた月で強制的に有休使用で連休を作られた。
人手不足のため有休が取れない、といった悩みも。
女性の働きやすさに関する口コミ
出会いが少ないので独身者が多く、彼氏がいたり、婚約していたりすると妬みがすごい。
女性が多い職場のため、揉め事が多い。
ずっと勤めてきた人は典型的なお局のような感じで、とても働きにくかった。
女性が多い職場環境のため、妬みややっかみ、揉め事が多くて辛い、という口コミが多数ありました。
異動や応援が多く、急な休みが取りにくいため家族がいる人は大変そうだった。
調理師とうまくいかずに上司に相談しても助けてくれず、人手不足で休むこともできないし残業も多いため、子育てしながら働き続けることはできない。
結婚や子供を考えている人にはおすすめできない職場。
とにかく人間関係に悩んでいる人が多い印象です。
女性中心の職場なので、裏で同僚の文句を言ったり、いじめのようなこともあった。
現場責任者のパワハラに参っています。
毎日怒鳴られ、メンタルやられます。
職場でのいじめやパワハラがあった、という口コミも複数ありました。
ワークライフバランスに関する口コミ
イベント事（クリスマス、お正月、行事食の日）は基本的に仕事なので、覚悟しておく必要がある。
年末年始や祝日に関係なくシフトが立てられている。
10年以上勤めている先輩も有休を使ったことがないと話していた。
病院や介護施設など、土日祝日も関係なくシフトが組まれており休みが取りにくい、といった声が複数ありました。
朝4時から18時まで働くサイクルなのでプライベートの時間が取れない。
シフトによっては深夜や早朝に働くことになり、プライベートの時間が取りにくいといった声も。
そもそも週休2日取れてない人も多く、ワークライフバランスは取れていない職場環境と言えそうです。
不祥事に関する口コミ
富士産業の元社長（故人）が会社のお金で銀座のクラブに通っており、社長を解任されたという報道がありました。
インターネット上ではこの不祥事に関する口コミは見付かりませんでしたが、これが「富士産業 やばい」と検索される理由の一つになっているのかもしれません。
まとめ：富士産業はヤバいのか？
結論として、富士産業のヤバい度は「90％」です。
慢性的な人手不足のため休みが取れず、また女性中心の職場のためいじめやパワハラが存在する、という点から富士産業への就職や転職を検討されている方は注意が必要です。
また、実際に富士産業で働いている方、働いていた方のコメントもお待ちしております！
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